2019年3月11日至3月15日,由公司人力资源组织了为期一周的内部培训在公司会议室进行。为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组织内部员工培训。希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的迸行知识技能的传授。 本次培训的主要内容有《优秀员工》观影、移动医疗智能终端测试流程及考试、移动医生站、office常用技巧、安全生产的培训。 内部培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值便企业受益,而且增强员工的整体素质和能力,使广大员工受益，所以说培训是企业送给员工的最佳礼物。

为了提高团队协作能力，2019年05月30日，普天中圆全体员工前往基地参加九龙湾户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 此次活动围绕着“沟通协作、团结拼搏、超越自我、共创卓越”主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。 在教练的指导下，全体人员分成两个小组在高空项目、呼吸的力量、急速60秒、心随鼓动等活动上进行了比拼。其中高空项目时每个成员必须敢于挑……

3月30日，西安普天通信有限公司召开第二届一次职工暨会员代表大会，会议选举产生了新一届工会委员、经费审查委员。总结公司2018年行政及工会工作，并对2019年公司整体工作进行全面部署。公司职工代表及列席代表共50余人参加会议。 党委书记、公司总经理李桦做了题为《提升产业加强管理 凝心聚力 共创企业发展新局面》的工作报告。报告回顾了2018年工作，指出2018年公司稳步经营努力创新，规范管理巩固基础，广大干部职工克服困难，团结协作，完成了集团公司的考核指标。 提出了2019年总体工作思路：认真落实集团公司党委的要求，适应新常态，加快企业发展；把握新要求，狠抓产业培育；运用新思维，提升经营质量；……

利用微波进行通信具有容量大、质量好并可传至很远的距离，因此是国家通信网的一种重要通信手段，也普遍适用于各种专用通信网。 我国微波通信广泛应用L、S、C、X诸频段，K频段的应用尚在开发之中。 由于微波的频率极高，波长又很短，共在空中的传播特性与光波相近，也就是直线前进，遇到阻挡就被反射或被阻断，因此微波通信的主要方式是视距通信，超过视距以后需要中继转发。

普天医院移动医疗服务主要包括移动医护、患者服务、移动支付、资产管理及远程诊疗。其涉及到医院的门诊、输液、病房、手术室、办公区、一级库、二级库、移动医药包、药房等各个场景。锐捷网络提供全场景移动医疗解决方案，针对不同场景量身定制AP，打造移动医疗业务极致体验，包括高密度无线接入解决方案、零漫游解决方案、全新下一代零漫游解决方案、智分+解决方案和WALL-AP室内解决方案。

全球范围的5G技术已经呼之欲出，移动通信企业在激烈的竞争中立于不败之地，技术与服务才生存之道。构建行业领先网络监控管理维护中心（Network Operation Centre, NOC），通过先进光纤KVM技术、协同办公运作的优化，是成功的关键因素之一。 MediaComm美凯光纤KVM技术帮助移动通信网管中心实现光纤KVM和4K画质的瞬间切换；跨多平台的系统实时操控；光纤和双绞线的混合接入&自动匹配；接口自适应、输入输出接口可灵活配置；广电级别的光纤堆叠级联机制，通过光纤KVM主机端对端间的直接光纤堆叠级联等。

自疫情以来，园区防疫工作得到了各企业积极配合与支持，上海普天科创电子有限公司为缓解园区企业负担，帮助企业应对疫情影响，结合我公司实际情况，拟对入驻园区的非国有中小微企业给予适当房租减免，根据国 资监管部门的 要求，本着对国有资产负责的态度，现对各承租企业进行排摸，排摸结果及相关材料将作为减免租金的参考依据。 一、 拟减免对象为： 承租本园区房屋的非国有中小微企业。 认定穿透到实际控制人，不含大型企业或集团下属各级子企业。 二 、 提交证明材料： 1、《园区企业排摸表》； 2、《证明材料清单》及清单所列材料； 未列明的相关证明材料请承租企业按自身情况进行补充。所有证明材料一式五份、均需加盖承租……

随着国内新冠肺炎疫情防控形势向好，各行各业复工复产提速，人们逐渐恢复了往日的正常生活。然而疫情的威胁仍未过去，虽然全国本土疫情传播已基本阻断，但境外疫情警报仍持续拉响。目前，全球新冠肺炎累计确诊病例超过60万例，波及200个国家和地区。同时，我国境外输入确诊病例已有600多例，全国仍有零星病例出现。 习近平总书记近日在主持召开中央政治局常委会会议中强调“把重点放在外防输入、内防反弹上来，保持我国疫情防控形势持续向好态势”。“外防输入、内防反弹”，这是当前全国疫情防控工作重心之所在。 根据习总书记的重要指示精神，普天科创产业园毫不放松，继续抓紧抓实抓细各项园区防控工作，在全力保障园区企业复工复……

“微雨众卉新，一雷惊蛰始”，随着节后复工“满月”的到来，普天科创产业园已基本恢复往日节奏，一切都变得忙起来、动起来、热起来。一年之计在于春，园区里的各企业正抓紧复工步伐，争分夺秒要把失去的时间抢回来。 截至3月9日上午10点，普天科创产业园147家入驻企业，复工人数10949人（其中居家办公人数2053人），入园车辆748辆，食堂订餐899份（含午/晚餐）。 虽然近期上海新增新冠病例已趋于零更新，但园区各项防疫措施依然谨严，各道环节正持续优化、细化、标准化。测温、口罩、洗手、分餐成为了园区白领们新的时尚；错峰、居家、线上也成为了园区新的企业文化。在这样“新奇”的景象下，园区各家企业积极行动起……

今天是园区企业陆续复工的第四周，截至上午10点，普天科创产业园147家入驻企业，实际复工企业122家、复工人数10474人（其中居家办公人数3053人），入园车辆998辆，园区复工秩序井然。 民以食为天，食以安为先。在当下全力防控疫情的特殊时期， “少出门，不扎堆，不聚餐”是关键。除了关注食品本身的卫生安全，如何解决复工后，各入驻企业员工用餐的防疫问题，早已成为普天科创产业园管理者亟待解决的问题。 1月23日，上海科创紧急成立了疫情防控领导小组和工作小组，制订了《园区新冠病毒防疫实施方案》，其中对解决疫情期间园内企业员工就餐问题作了明确而细致的部署，即暂停园区食堂现场就餐，全部改为定食套餐打……

突如其来的疫情，扰乱了全国人民的正常生活，把原本忙着走亲访友的新春佳节变成了“今年过年不串门，串门只串自家门”。但也有一群人，在大家都居家防疫时，不顾个人安危，毅然挺身而出，奋战在疫情防控的第一线，为群众安康保驾护航。在支部书记袁莉的带领下，普天科创产业园里也涌现出众多这样的身影，他们正是上海科创党支部的共产党员。 疫情就是命令，上海科创党支部紧急发布告全体党员干部书，在思想上和行动上作了一次总动员，要求广大党员干部要在疫情防控斗争中践行党员的初心使命，挺身而出、主动担当作为、扎实工作，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。于是乎，支部党员们纷纷闻令而动，奋勇出击。 他们是冲锋在前的“逆行者……

2020年1月底全国打响抗击新冠疫情阻击战，2月上旬在政府疫情防控和经济发展“两手抓”的目标任务下，为全面保障园区企业的复工复产，上海科创在普天科创产业园内设立三道防疫检测防线，分别位于园区出入口、楼宇与地下车库入口、客户单位自检，严把人员进入关口。 现在上个班都感觉自己像刘德华 自2月17日起上海气温骤降至0℃左右，并伴有寒潮、大风警报，而与刺骨寒风形成鲜明对比的是坚守在园区测温防线上员工们的工作热情。驻守第一道防线的是分别位于人行专用通道、车辆专用通道上的8名安保人员。每天清晨7点负责测温防线的他们就已全员到岗就位，由于已是正式复工的第二周，入园人流和车辆明显增多，虽然在两处通道边都设立……

当前全国各地正处于打赢疫情防控阻击战的关键阶段，节后复工第二周已经到来，越来越多的企业逐步恢复生产和经营，普天科创产业园内的返岗人流也将达到高峰。虽然前期通过多道防控、数措并举，上周的防疫保园开幕战取得了阶段性胜利，但随着复工人数日趋增多，疫情防控工作难度也大幅增加。如何确保园区防疫万无一失，如何优化防疫管理措施，提升客户服务体验，减轻疫情对企业造成的影响，是摆在园区管理者面前的一道道难题，每一个上海科创人仍然绷紧心弦，不敢有丝毫松懈，尽心竭力保卫守护我们的“家园”。 复工伊始，上海科创党支部发布了告全体党员干部书，在思想上和行动上作了一次总动员，要求广大党员干部要在疫情防控斗争中践行党员的……

2月10日是节后返岗复工的第一天。然而在全国万众一心抗击新冠肺炎疫情的严峻态势下，今年开工首日的气氛比以往少了几分兴奋和激动，多了几分紧张和肃穆。按照上海市政府、虹梅街道和上级单位的部署要求，为确保入园企业安全复工，让新的一年园内各家单位工作起好步、开好头，普天科创产业园根据前期制订的《园区新冠病毒防疫实施方案》、《园区企业疫情突发处置预案》的相关细则，多措并举，数管齐下开展园区复工防疫工作。 一、树牢出入口的“三道防线” 于园区门口、每栋办公楼宇及地下车库入口、入园企业内部分别设立三道防疫检测防线，严格进行逐一排查，测量人员体温、检查口罩佩戴情况并进行信息登记，做到逢车必检，逢人必检。为避……